Afinal, o que é Background Check?
Primeiramente, o background check analisa informações detalhadas. O objetivo principal é atestar a idoneidade de pessoas e empresas.
A intenção é garantir segurança. Assim, clientes e fornecedores não representam riscos financeiros ou de integridade.
Vale ressaltar que isso faz parte do compliance. Ou seja, o background check integra o processo de due diligence.
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E o que é Compliance?
Já o compliance envolve diretrizes e práticas. O objetivo é assegurar que a empresa opere conforme as leis.
Para isso, existem ações vitais, como:
- Sistemas internos de auditoria;
- Códigos de conduta e canais de denúncia;
- Processos rigorosos de due diligence;
- Monitoramento de parceiros.
Isso é crucial em setores regulados. Pois o não cumprimento gera multas pesadas.
3 Benefícios de integrar o background check no Compliance
Integrar essas áreas traz vantagens claras. Confira as principais:
1. Identificação de riscos ocultos
Essa união é essencial para ver o invisível. Por exemplo, ao analisar um fornecedor, você descobre falências.
Além disso, o background check revela envolvimento com corrupção. Sem essa análise, a empresa corre risco de responsabilidade solidária.
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2. Conformidade com a Lei Anticorrupção
A falta de checagem expõe a empresa. Isso significa risco de violar leis vigentes.
Lembre-se: relacionar-se com empresas sujas gera danos irreparáveis. Consequentemente, isso afasta investidores.
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3. Mais transparência corporativa
Integrar o background check aumenta a transparência. Ao verificar antecedentes, você assegura a ética.
Mais do que reduzir riscos, isso transmite confiança. Assim, torna-se uma vantagem competitiva no mercado.
Os desafios da implementação
Embora seja vital, aplicar isso no dia a dia é difícil. Veja os obstáculos comuns:
1. Grande volume de dados
O background check coleta muitos dados. Portanto, lidar com informações descentralizadas é desafiador.
Se os dados estão espalhados (Receita, Cartórios, Bureaus), o processo trava. Logo, a contratação atrasa.
2. Gestão manual
Fazer isso manualmente gera erros. Além disso, exige muito tempo da equipe.
Isso sobrecarrega o time. Principalmente em empresas com recursos limitados.
3. Falta de integração
Quando as áreas não conversam, há lacunas. Sem comunicação entre Jurídico e Compras, a decisão falha.
Isso resulta em:
- Contratações arriscadas;
- Aumento de fraudes;
- Retrabalho constante.
4. Inconsistências nas informações
Dados desatualizados levam a erros. Por exemplo, erros de digitação podem reprovar um fornecedor bom.
Como a IA acelera o background check?
Mais do que automatizar, a IA integra dados. Assim, ela analisa registros criminais e financeiros em tempo real.
Além disso, a IA monitora a mídia. Nesse caso, ela busca termos como “fraude” ou “corrupção” nas notícias.
Com isso, você avalia a reputação do parceiro instantaneamente.
Como a Gedanken ajuda seu Compliance?
A Gedanken oferece uma solução completa. Nossa ferramenta de background check analisa mais de 400 bases de dados.
Dessa forma, você foca apenas em quem traz risco. Com nossa solução, você tem:
- Classificação automática de riscos;
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